Comment fonctionne le portage salarial ?

Le portage salarial concerne le consultant indépendant. C’est un montage juridique et financier qui permet à la personne qui réalise une mission de se faire rémunérer pour celle-ci. Concrètement, le travailleur indépendant signe une convention de portage avec une société de portage salarial. Les prestations réalisées par le consultant sont facturées par la société de portage auprès de l’entreprise. La société de portage édite une fiche de paie, reverse au consultant cet argent sous forme d’un salaire, et s’occupe de toutes les formalités comptables comme le paiement des charges. Pour le consultant le portage salarial a l’avantage de simplifier ses démarches, sans avoir besoin de créer son entreprise ou auto-entreprise.
Pour le travailleur indépendant, le fonctionnement du portage salarial est très proche du statut de salarié classique puisque ce dernier reçoit une fiche de paie chaque mois en fonction de sa facturation. Pour déterminer si le portage salarial est une bonne solution dans votre cas, vous pouvez faire une simulation portage salarial afin de calculer en fonction de votre TJM (taux journalier moyen) et des différentes charges, quel salaire net vous obtiendrez.

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